看起來(lái)這個(gè)規(guī)矩有些多余，但是請(qǐng)不要忽略。每一次架構(gòu)的重構(gòu)都是“傷筋動(dòng)骨”，就像做手術(shù)一樣，即使再成功，也會(huì)傷元?dú)?，所以決策者們首先要分析架構(gòu)重構(gòu)的理由和其他備選方案，明確重構(gòu)的目的是為了滿足業(yè)務(wù)需求，并且是不得不做的最佳方案，然后再考慮其他問(wèn)題。 有時(shí)候，經(jīng)過(guò)分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)，也許還有其他解決方案，比如增加計(jì)算資源，或者重構(gòu)的目的不是為了業(yè)務(wù)需求，那就沒(méi)有必要做了。

檢查清單：

• 架構(gòu)重構(gòu)的原因是什么，是為了滿足業(yè)務(wù)的需要還是只是覺(jué)得架構(gòu)不好看？
• 除了架構(gòu)重構(gòu)之外，還有其他備選方案嗎？是否都分析過(guò)這些方案的利弊？